Nasze zespoły ds. społecznej odpowiedzialności biznesu oraz projektantów wspierają długoterminowe relacje z dostawcami. Nieustannie monitorujemy, angażujemy i edukujemy nasz łańcuch dostaw, identyfikując zagrożenia i dokonując ciągłych ulepszeń.

Jesteśmy członkiem Sedex, jednej z wiodących na świecie organizacji pomagających firmom w zarządzaniu odpowiedzialnym zaopatrzeniem. Korzystanie z narzędzi i usług Sedex pomaga nam współpracować z naszymi dostawcami w celu zapewnienia bezpieczeństwa, etyki oraz zrównoważonych praktyk biznesowych, pomagając jednocześnie chronić warunki pracy osób w naszym łańcuchu dostaw. Jako członek Sedex identyfikujemy dostawców o wyższym ryzyku i prosimy ich o przeprowadzenie audytu etyki społecznej i zapewnienie szkoleń. Współpracujemy z naszymi dostawcami, aby poprawić ich praktyki biznesowe, aby stworzyć bezpieczne warunki pracy w regionach, z których pozyskujemy.

Mountain Warehouse prowadzi politykę zerowej tolerancji dla współczesnego niewolnictwa i handlu ludźmi i zobowiązuje się dołożyć wszelkich starań, aby wyeliminować wpływ tego ukrytego przestępstwa z naszej działalności i łańcucha dostaw. Zdajemy sobie sprawę, że współczesne niewolnictwo i handel ludźmi to problem globalny i żaden przemysł nie może być uważany za odporny.

W Mountain Warehouse mocno wierzymy w równość dla wszystkich, która obejmuje równą płacę za taką samą pracę i równe szanse dla wszystkich pracowników. 100% pracowników Mountain Warehouse otrzymuje równe wynagrodzenie za wykonywanie równoważnych prac.